Ventajas competitivas

Cobertura
nacional

Para las empresas, especialmente las multicentro y grupos, es fundamental la unificación de criterios y la estandarización de la calidad del servicio recibido en todos sus centros de trabajo.

Grupo ASPY está en disposición de prestar este servicio gracias a sus más de 200 centros distribuidos por todas las provincias españolas y su acreditación como SPA a nivel nacional.

Único operador integral de servicios de prevención 360º en el mercado español

Con la incorporación de Conversia el Grupo se convierte en el único operador en el mercado español con capacidad de ofrecer de manera integrada servicios de PRL y CN.

Esto ha provocado una disrupción del mercado, puesto que, en un solo proveedor, las empresas podrán cumplir con buena parte de las legislaciones que les son de aplicación, incluyendo:

  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Adaptación a la nueva LOPD
  • Adaptación a la Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales
  • Adaptación a la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico
    Prevención de Riesgos Penales

Todo ello complementado con:

 

  • Formación, capacitación y concienciación al personal de la empresa, preparándolo así para gestionar adecuadamente el cumplimento de la Ley.
  • Asesoramiento permanentemente a la empresa, aplicando una metodología de seguimiento que permita conseguir una adaptación completa que permanezca vigente en el tiempo.
  • Externalización de la carga de trabajo que supone la adaptación, liberando así al empresario.
  • Recibir asesoramiento jurídico y defensa jurídica, junto con un Seguro de Responsabilidad Civil que cubra posibles sanciones de la Administración.
Transformación
Digital

Grupo ASPY basa su proceso de Transformación Digital en tres pilares:

  • Las mejoras tecnológicas debían aportar una reducción de costes al proceso digitalizado.
  • Debían permitir un mayor y mejor conocimiento del cliente y sus necesidades: Incremento de ventas.
  • Debía poderse aplicar la transformación digital en los productos y servicios que se ofrecen a los clientes del Grupo.

 

Es un proceso perfectamente consolidado en el Grupo y de recorrido continuo que permite estar preparados para aprovechar cualquier oportunidad de mercado.

Capacidad de adaptación al cambio

La capacidad de adaptación a las diferentes circunstancias del mercado es uno de los puntos fuertes de Grupo ASPY. En los últimos años se han superado:

  • Cambio en el modelo de negocio debido a los cambios legislativos.
  • Cambio en la prestación del servicio.
  • Cambio en la relación contractual con los clientes.
  • Nuevas herramientas informáticas en los procesos.

 

Último hito importante: la pandemia del Covid-19 provocó la paralización parcial de algunas de las actividades desarrolladas por el Grupo. Por ejemplo:

 

  • Reducción drástica en la realización de los reconocimientos médicos, llegando a cerrar centros de trabajo en los momentos más intensos del confinamiento.
  • Imposibilidad de impartir formación presencial.
  • Imposibilidad de realizar visitas a los centros de trabajo de nuestros clientes por parte del personal técnico.

 

No obstante, el Grupo supo adaptarse a las circunstancias y reaccionar ofreciendo nuevos productos y servicios a sus clientes. Productos, que se adaptan específicamente a las necesidades surgidas con motivo de la pandemia.

Equipo
de profesionales

El valor más importante de cualquier compañía son sus personas, especialmente en un Grupo que preste servicios como Grupo ASPY.

Grupo ASPY dispone de un equipo con experiencia y altamente cualificado:

 

  • El promedio de antigüedad en el Grupo es de 11 años.
  • La edad media del personal es de 44 años.
  • Equipo altamente cualificado. El 73% de la plantilla tiene estudios superiores Aproximadamente la mitad de ellos con carreras técnicas y la otra mitad sanitarias.

 

En cuanto a su equipo directivo:

 

  • Gran conocimiento del Grupo y del sector.
  • Con una antigüedad media en la empresa de 14 años.

 

Grupo ASPY tiene una dirección general única que marca la estrategia de todas las compañías del grupo, que tienen su propio equipo directivo